Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций

Цель: повышение качества управленческой деятельности на основе оценки эффективности профессиональной деятельности руководителей организаций  общего и дополнительного образования Касимовского района.

Задачи:

- повышение профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций;

- совершенствование системы повышение квалификации руководителей образовательных организаций;

- выявление ОО с высокой эффективностью руководителей с целью распространения лучших практик и продуктивных моделей управления;

- обеспечение мотивационной готовности руководителей в системной работе по повышению качества образования обучающихся на основе использования результатов оценочных процедур.

Обоснование цели:

   Мониторинг эффективности руководителей образовательных организаций - это инструмент оценки деятельности. В муниципальной системе управления образованием данные мониторинговых исследований используются для осуществления обратной связи в ходе реализации проектов и программ, для оптимизации принятия управленческих решений, а также для выработки определенной стратегии развития образования Касимовского района.

   Основу управленческих решений, способствующих эффективному функционированию и развитию муниципальной системы образования, составляют стратегические ориентиры государственной политики в образовании, сформулированные в Указе Президента РФ (от 07.05.2018 № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" (Национальный проект "Образование") и государственная программа Рязанской области "Развитие образования на 2014-2025 годы"  (Смотреть).

   В условиях новых стратегических направлений развития образования проблема управления образовательной организацией - одна из ключевых проблем. Поэтому, несомненно, важным является отслеживание в ходе мониторинговых исследований эффективности деятельности руководителей образовательных организаций.

   Показатели: 

- Приказ Министерства образования и молодёжной политики Рязанской области № 167 от 14.02.2019 "О перечне показателей для мониторинга эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций" Подробнее

- Показатели оценки эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций Рязанской области Подробнее
- Модель оценки компетенций руководителей Подробнее
Методы сбора и обработки информации:

- Форма для сбора информации 

Мониторинг показателей:
- Приказ Министерства образования и молодёжной политики Рязанской области № 167 от 14.02.2019 "О мониторинге эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций" Подробнее
Анализ результатов мониторинга: 

- Информационно-аналитическая справка по итогам проведения в 2018 году мониторингового исследования 
- Информационно-аналитическая справка по итогам проведения в 2019 мониторингового исследования 

- Информационно-аналитическая справка по итогам проведения в 2020 мониторингового исследования 

Адресные рекомендации по результатам анализа:
Меры, мероприятия:

- Положение об аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций Рязанской области в рамках двухсторонних договоров между министерством образования и молодежной политики Рязанской области и администрациями муниципальных образований Рязанской области Подробнее

Управленческие решения:


Анализ эффективности принятых мер: